经常有人问：官网到底要做多少页？给个标准答案：10 个页面打底，少了缺信任，多了浪费。关键是每页放什么，下面挨个说。
首页三秒内说清三件事：你是做什么的、服务谁、凭什么信你。首屏放核心业务一句话加一个转化入口，别把公司荣誉铺满首屏——客户还没信你，荣誉帮不上忙。

产品/服务页按客户的决策顺序组织，不按公司内部部门组织。每项服务讲清三件事：解决什么问题、怎么交付、适合谁。客户找的是"能不能解决我的事"，不是你的组织架构。

案例页有结果的案例才有说服力。客户名可以模糊处理，但背景、做法、结果要真实具体。纯 Logo 墙，不如三个讲透的案例。

关于我们讲人话。什么时候成立、专注什么、团队多少人、做过什么，配真实办公照。模板化的"以人为本、追求卓越"，客户直接跳过。

资质荣誉页证书、专利、行业协会资格，扫描件清晰可辨。这一页是给客户尽调时看的，不求花哨，求可查证。

新闻动态页更新频率不要求高，但至少保持有最近的内容。最新动态停在两年前的官网，传递的信号很糟糕。这页同时对搜索引擎收录友好。

常见问题页把销售被问烂的问题整理出来：周期、流程、售后、适用范围。既承接搜索流量，也帮销售省话术。这点很多人忽略：FAQ 是最容易被低估的获客页。

联系页表单字段越少越好，姓名、电话、需求三栏足够，多一栏流失一批人。电话、微信、地址地图放显眼位置，别让客户填完"您从哪里知道我们"才提交得出去。

招聘页可选，但加分，有岗位需求说明公司在发展，客户和求职者都会这么解读。

底部信息区备案号、版权声明、隐私说明。不占篇幅但是合规底线，客户划到最底下没看到备案信息，信任也会打折。


记住一句话：官网不是公司组织架构的镜子，是客户决策路径的地图。页面顺序跟着客户的疑问走，就对了。